3月17至20日，设计学院院长苏胜带领教学团队赴杭州、武汉双城开展本科培养方案分组调研及访企拓岗活动。本次行动采取"高校对标+企业攻坚"双线推进模式，实地走访浙江工业大学等7所高校及顾家家居等11家企业，重点围绕人才培养与就业需求进行深度调研。

调研组与各校就学科发展、专业建设、教学内容、实践平台、就业升学等方面进行了深度交流。特别是在跨学科协同创新、产学研合作等领域，浙江大学、中国美术学院、武汉理工大学和浙江工业大学为我院提供了很多宝贵的参考。在座谈中，调研组还与各高校的专家交流了当前设计类专业面临的挑战与机遇，并探讨了设计类专业研究型人才的培养思路，以及人工智能在课程体系的扮演角色。

针对新时代设计人才需求变化，调研组还深入行业头部企业开展岗位胜任力调查。调研组分别前往了浙江极氪智能科技有限公司，杭州老板电器股份有限公司，得力集团杭州总部、顾家家居杭州总部、北京万象方合空间设计有限公司、上海FF design 费弗空间设计有限公司、湖北易天木建筑装饰工程有限公司、武汉纬恩设计、武汉翠冠园林景观设计有限公司等11家知名企业开展访企拓岗促就业活动，并与校友437必赢会员中心行座谈会。

此次对标国内A+学科、链接头部企业的深度调研，获取专业培养方案实证素材17项，采集企业岗位能力图谱5份，初步达成校企联合专项实训等合作意向3项。学院将锚定"三聚焦"战略——聚焦智能设计技术融合、聚焦模块化课程体系重构、聚焦产业真实项目反哺教学，为培养新时代卓越设计师注入新动能。通过此次赴杭州、武汉的高校及企业调研活动，充分体现了学院对提升教学质量、拓宽就业渠道的重视。未来，设计学院将继续关注国内外设计教育的发展趋势，积极推进教学改革与创新，推动高校与企业的深度合作，为社会培养更多具有创新精神和实际能力的设计人才。

文/图：董志铭 审核：苏胜